La formation continue des fonctionnaires en Côte d'Ivoire prolongée à six ans

La formation continue des fonctionnaires en Côte d'Ivoire connaît une évolution importante. Le décret n°2025-291 du 7 mai 2025 porte désormais la durée maximale à six ans sur l'ensemble de la carrière des agents de l'administration publique. Une décision qui vise à renforcer les compétences du personnel au service de l'État.

Cette réforme de la formation continue poursuit quatre objectifs. Elle permet d'abord à chaque agent de bâtir un projet professionnel cohérent avec les besoins de son administration. Elle rend également la formation plus accessible, sans exclusion ni restriction. Le texte vise aussi à améliorer la qualité du service public grâce à des agents mieux formés. Enfin, il reconnaît l'expérience professionnelle par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Le ministère de la Fonction publique insiste sur l'importance stratégique de cette mesure. La formation continue en Côte d'Ivoire devient un outil de développement des compétences qui profite à l'agent, à l'administration et aux usagers du service public. Un investissement dans le capital humain qui doit transformer durablement l'efficacité de l'appareil administratif ivoirien.