Grille salariale des fonctionnaires en Côte d'Ivoire © Crédit photo DR - Yessouan.ci
Le Centre de Perfectionnement des Fonctionnaires et Agents de l'État (CPFAE) a publié le barème des rémunérations en vigueur pour l'année académique 2025-2026. Ce document, dénommé "Bible salariale", répertorie les salaires de base pour l'ensemble des corps de métiers de l'administration publique ivoirienne. Les montants indiqués correspondent aux débuts et fins de carrière pour chaque grade, de la catégorie D à la catégorie A.
Dans la hiérarchie administrative, un agent de bureau de grade D1 perçoit un salaire initial de 169 769 FCFA pour terminer sa carrière à 196 004 FCFA. Pour les grades intermédiaires comme le C3, correspondant aux adjoints administratifs, la rémunération commence à 184 734 FCFA. Les secrétaires de direction, classés en grade B3, débutent à 243 459 FCFA et atteignent un plafond de 379 239 FCFA.
Lire aussi : Salaire des 1 212 professeurs contractuels de mathématiques et physique-chimie : 150 000 F CFA pour les collèges et 175 000 lycées
Le secteur de l'éducation et de la formation, pilier de la fonction publique ivoirienne, présente des disparités selon les niveaux d'enseignement. Un instituteur adjoint (grade C3) commence avec 184 734 FCFA. À l'opposé, un professeur de lycée, classé au grade A4, bénéficie du traitement le plus élevé de cette grille avec un salaire de début de 347 694 FCFA, pouvant progresser jusqu'à 592 010 FCFA en fin de carrière.
Dans la hiérarchie administrative, un agent de bureau de grade D1 perçoit un salaire initial de 169 769 FCFA pour terminer sa carrière à 196 004 FCFA. Pour les grades intermédiaires comme le C3, correspondant aux adjoints administratifs, la rémunération commence à 184 734 FCFA. Les secrétaires de direction, classés en grade B3, débutent à 243 459 FCFA et atteignent un plafond de 379 239 FCFA.
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Détails des rémunérations par familles d'emplois techniques et sociaux
Les emplois scientifiques et techniques affichent des niveaux similaires. Un ingénieur des techniques, au grade A3, perçoit entre 298 944 FCFA et 513 419 FCFA. Dans le secteur social, un assistant social de grade B3 commence à 243 459 FCFA. Pour les métiers de la santé, un infirmier diplômé d'État ou une sage-femme, classés au grade B3, suivent cette même base salariale avant d'évoluer vers le grade A3 pour les spécialistes.
Cette structuration salariale intervient dans un contexte de gestion rigoureuse des finances publiques en Côte d'Ivoire. Elle permet aux agents de l'État de projeter leur évolution de carrière selon leur ancienneté et leur montée en grade. Le document précise également les rémunérations pour les métiers de la culture, de l'information et des sports, harmonisant ainsi les attentes financières des travailleurs du secteur public sur l'ensemble du territoire national.
Cette structuration salariale intervient dans un contexte de gestion rigoureuse des finances publiques en Côte d'Ivoire. Elle permet aux agents de l'État de projeter leur évolution de carrière selon leur ancienneté et leur montée en grade. Le document précise également les rémunérations pour les métiers de la culture, de l'information et des sports, harmonisant ainsi les attentes financières des travailleurs du secteur public sur l'ensemble du territoire national.