Le gouvernement ivoirien annonce le recrutement de 2507 personnes handicapées entre 2015 et 2025 © Crédit photo DR
Le recrutement des personnes handicapées progresse en Côte d'Ivoire. Vendredi 12 décembre 2025 à Abobo, le ministre de l'Emploi et de la Protection sociale, Adama Kamara, a dévoilé un bilan qui marque une accélération. Entre 2015 et 2025, 2507 personnes en situation de handicap ont trouvé un emploi dans le pays. Ces données ont été rendues publiques lors de la Journée Internationale des Personnes Handicapées.
Les chiffres témoignent d'une nette évolution. "Depuis 2011, l'action du Président Alassane Ouattara a marqué un tournant dans la politique d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap", a déclaré le ministre. Cette période récente affiche trois fois plus de recrutements que la décennie 1997-2011, qui totalisait 794 personnes. L'écart illustre le changement de cap opéré par les autorités ivoiriennes.
Les chiffres témoignent d'une nette évolution. "Depuis 2011, l'action du Président Alassane Ouattara a marqué un tournant dans la politique d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap", a déclaré le ministre. Cette période récente affiche trois fois plus de recrutements que la décennie 1997-2011, qui totalisait 794 personnes. L'écart illustre le changement de cap opéré par les autorités ivoiriennes.
Un fonds d'insertion opérationnel dès 2026
Le gouvernement mise désormais sur un nouvel instrument financier. Adama Kamara a annoncé le lancement prochain du Fonds d'Insertion Professionnelle des Personnes en Situation de Handicap (FIPPSH). Cet outil stratégique démarrera ses activités en 2026. Il visera à soutenir le secteur privé dans ses efforts de recrutement et dans la formation de futurs employés handicapés.
"Cet instrument stratégique soutiendra, dès 2026, le secteur privé dans le recrutement, la formation et l'intégration durable de milliers de personnes en situation de handicap", a précisé le ministre. Le FIPPSH devrait lever les freins financiers qui bloquent encore les employeurs privés face aux coûts d'adaptation des postes de travail.
"Cet instrument stratégique soutiendra, dès 2026, le secteur privé dans le recrutement, la formation et l'intégration durable de milliers de personnes en situation de handicap", a précisé le ministre. Le FIPPSH devrait lever les freins financiers qui bloquent encore les employeurs privés face aux coûts d'adaptation des postes de travail.
Des équipements distribués à Abobo
Cette année, la journée mondiale s'articulait autour du thème "Solutions transformatrices pour un développement inclusif". Pour le ministre Kamara, ce choix "traduit parfaitement la vision du Chef de l'État, qui œuvre à bâtir une Côte d'Ivoire solidaire". Le discours officiel insiste sur la participation active des personnes handicapées à l'économie nationale.
Des gestes concrets ont accompagné les annonces. Lors de la cérémonie d'Abobo, des fauteuils roulants et du matériel orthopédique ont été distribués aux bénéficiaires. Ces équipements facilitent la mobilité au quotidien et l'accès à l'emploi. Les associations locales espèrent maintenant que ces promesses se traduiront par des postes durables dans les prochaines années.
Des gestes concrets ont accompagné les annonces. Lors de la cérémonie d'Abobo, des fauteuils roulants et du matériel orthopédique ont été distribués aux bénéficiaires. Ces équipements facilitent la mobilité au quotidien et l'accès à l'emploi. Les associations locales espèrent maintenant que ces promesses se traduiront par des postes durables dans les prochaines années.
