Passeport-Compétences l'AGEFOP dévoile les résultats © Crédit photo DR
L'Agence nationale de la Formation professionnelle (AGEFOP) a restitué jeudi 18 juin 2026 à Abidjan-Plateau les résultats de la phase pilote du Programme national Passeport-Compétences. Cette initiative du ministère de l'Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle vise à renforcer l'employabilité des populations et à adapter l'offre de formation aux besoins réels du marché du travail.
La cérémonie s'est déroulée sous le patronage du président du Conseil économique, social, environnemental et culturel (CESEC), Aka Eugène Aouélé. Le ministre de l'Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, Adama Kamara, le ministre délégué chargé de l'Enseignement technique, Jean-Louis Moulot, et la directrice générale de l'AGEFOP, Karitia Coulibaly De Medeiros, ont également pris part à la rencontre.
La phase pilote a été conduite dans la région du Sud-Comoé, le district des Savanes et la commune de Yopougon. Elle s'est appuyée sur des Études d'identification des besoins en compétences (EIBC), qui ont permis de répertorier les métiers porteurs, les compétences recherchées et les opportunités d'emploi dans ces territoires.
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Aka Eugène Aouélé a salué les recommandations issues de l'étude, qui visent à réduire les écarts entre les formations dispensées et les besoins des entreprises. Il a également plaidé pour un renforcement de la Validation des acquis de l'expérience (VAE) au profit des travailleurs sans certification formelle.
La cérémonie s'est déroulée sous le patronage du président du Conseil économique, social, environnemental et culturel (CESEC), Aka Eugène Aouélé. Le ministre de l'Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, Adama Kamara, le ministre délégué chargé de l'Enseignement technique, Jean-Louis Moulot, et la directrice générale de l'AGEFOP, Karitia Coulibaly De Medeiros, ont également pris part à la rencontre.
La phase pilote a été conduite dans la région du Sud-Comoé, le district des Savanes et la commune de Yopougon. Elle s'est appuyée sur des Études d'identification des besoins en compétences (EIBC), qui ont permis de répertorier les métiers porteurs, les compétences recherchées et les opportunités d'emploi dans ces territoires.
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Aka Eugène Aouélé a salué les recommandations issues de l'étude, qui visent à réduire les écarts entre les formations dispensées et les besoins des entreprises. Il a également plaidé pour un renforcement de la Validation des acquis de l'expérience (VAE) au profit des travailleurs sans certification formelle.
Un levier d'insertion pour la jeunesse
Adama Kamara a indiqué que le Programme national Passeport-Compétences s'appuie sur la volonté du président Alassane Ouattara de faire de la formation professionnelle un outil d'insertion et de compétitivité. Le programme doit permettre d'identifier les besoins en compétences sur l'ensemble du territoire, de former et d'insérer les bénéficiaires, de certifier les travailleurs du secteur informel et de fournir aux entreprises une main-d'œuvre qualifiée.
Le ministre a rappelé que la Côte d'Ivoire a enregistré une croissance économique moyenne de 5,6 % entre 2019 et 2024, tout en restant confrontée au défi de l'insertion professionnelle durable d'une jeunesse qui représente plus de 60 % de la population.
La directrice générale de l'AGEFOP, Karitia Coulibaly De Medeiros, a précisé que les études réalisées donnent une lecture précise des métiers en tension, des secteurs porteurs et des compétences d'avenir. Ces résultats serviront d'outil d'aide à la décision pour les pouvoirs publics, les entreprises et les collectivités territoriales.
Elle a annoncé que le programme intégrera l'apprentissage dual, des formations courtes co-construites avec les professionnels, les compétences numériques et entrepreneuriales, l'alphabétisation fonctionnelle ainsi que la reconnaissance des acquis de l'expérience. Entre 4 et 6 millions de jeunes Ivoiriens sont actuellement en quête d'une insertion professionnelle durable. Le Programme national Passeport-Compétences entame désormais son déploiement progressif sur l'ensemble du territoire national.
Le ministre a rappelé que la Côte d'Ivoire a enregistré une croissance économique moyenne de 5,6 % entre 2019 et 2024, tout en restant confrontée au défi de l'insertion professionnelle durable d'une jeunesse qui représente plus de 60 % de la population.
La directrice générale de l'AGEFOP, Karitia Coulibaly De Medeiros, a précisé que les études réalisées donnent une lecture précise des métiers en tension, des secteurs porteurs et des compétences d'avenir. Ces résultats serviront d'outil d'aide à la décision pour les pouvoirs publics, les entreprises et les collectivités territoriales.
Elle a annoncé que le programme intégrera l'apprentissage dual, des formations courtes co-construites avec les professionnels, les compétences numériques et entrepreneuriales, l'alphabétisation fonctionnelle ainsi que la reconnaissance des acquis de l'expérience. Entre 4 et 6 millions de jeunes Ivoiriens sont actuellement en quête d'une insertion professionnelle durable. Le Programme national Passeport-Compétences entame désormais son déploiement progressif sur l'ensemble du territoire national.