Recrutement de 250 jeunes en Côte d'Ivoire pour les métiers du BTP du 16 au 27 février © Crédit photo DR
Le gouvernement ivoirien accentue ses efforts en faveur de l'emploi. La Direction de l'Apprentissage et de l'Insertion Professionnelle (DAIP) a annoncé ce mardi 17 février 2026 le lancement d’un recrutement de 250 jeunes pour des parcours de formation-insertion dans les secteurs porteurs du Bâtiment, des Travaux Publics (BTP) et des Télécommunications.
Ce programme ambitieux vise à doter la jeunesse de compétences techniques immédiatement opérationnelles. Les spécialités ouvertes couvrent un large spectre, allant de l'électricité du bâtiment et la maçonnerie à l'installation sanitaire, en passant par le montage de fibre optique. Les candidats intéressés par ce recrutement de 250 jeunes ont jusqu'au vendredi 27 février 2026 pour soumettre leur dossier en ligne.
Pour postuler, les postulants doivent fournir un extrait d’acte de naissance, une Carte Nationale d’Identité (CNI) ou une attestation, ainsi qu'une carte CMU. Un diplôme justifiant le niveau d'étude minimum requis est également demandé pour valider l'inscription, qui s'effectue via la plateforme dédiée du groupe partenaire Kaydan.
Cette initiative souligne la volonté des autorités de réduire le chômage par l'apprentissage pratique. Entièrement gratuite pour les bénéficiaires, la formation promet une immersion directe dans le monde professionnel. Le succès de ce recrutement de 250 jeunes repose sur un partenariat étroit entre le secteur public et les entreprises privées pour garantir un débouché concret à chaque formé.
Ce programme ambitieux vise à doter la jeunesse de compétences techniques immédiatement opérationnelles. Les spécialités ouvertes couvrent un large spectre, allant de l'électricité du bâtiment et la maçonnerie à l'installation sanitaire, en passant par le montage de fibre optique. Les candidats intéressés par ce recrutement de 250 jeunes ont jusqu'au vendredi 27 février 2026 pour soumettre leur dossier en ligne.
Pour postuler, les postulants doivent fournir un extrait d’acte de naissance, une Carte Nationale d’Identité (CNI) ou une attestation, ainsi qu'une carte CMU. Un diplôme justifiant le niveau d'étude minimum requis est également demandé pour valider l'inscription, qui s'effectue via la plateforme dédiée du groupe partenaire Kaydan.
Cette initiative souligne la volonté des autorités de réduire le chômage par l'apprentissage pratique. Entièrement gratuite pour les bénéficiaires, la formation promet une immersion directe dans le monde professionnel. Le succès de ce recrutement de 250 jeunes repose sur un partenariat étroit entre le secteur public et les entreprises privées pour garantir un débouché concret à chaque formé.
