L'Agence nationale de la Formation professionnelle (AGEFOP) a restitué jeudi 18 juin 2026 à Abidjan-Plateau les résultats de la phase pilote du Programme national Passeport-Compétences. Cette initiative du ministère de l'Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle vise à renforcer l'employabilité des populations et à adapter l'offre de formation aux besoins réels du marché du travail.

La cérémonie s'est déroulée sous le patronage du président du Conseil économique, social, environnemental et culturel (CESEC), Aka Eugène Aouélé. Le ministre de l'Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, Adama Kamara, le ministre délégué chargé de l'Enseignement technique, Jean-Louis Moulot, et la directrice générale de l'AGEFOP, Karitia Coulibaly De Medeiros, ont également pris part à la rencontre.

La phase pilote a été conduite dans la région du Sud-Comoé, le district des Savanes et la commune de Yopougon. Elle s'est appuyée sur des Études d'identification des besoins en compétences (EIBC), qui ont permis de répertorier les métiers porteurs, les compétences recherchées et les opportunités d'emploi dans ces territoires.

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Aka Eugène Aouélé a salué les recommandations issues de l'étude, qui visent à réduire les écarts entre les formations dispensées et les besoins des entreprises. Il a également plaidé pour un renforcement de la Validation des acquis de l'expérience (VAE) au profit des travailleurs sans certification formelle.

Adama Kamara a indiqué que le Programme national Passeport-Compétences s'appuie sur la volonté du président Alassane Ouattara de faire de la formation professionnelle un outil d'insertion et de compétitivité. Le programme doit permettre d'identifier les besoins en compétences sur l'ensemble du territoire, de former et d'insérer les bénéficiaires, de certifier les travailleurs du secteur informel et de fournir aux entreprises une main-d'œuvre qualifiée.

Le ministre a rappelé que la Côte d'Ivoire a enregistré une croissance économique moyenne de 5,6 % entre 2019 et 2024, tout en restant confrontée au défi de l'insertion professionnelle durable d'une jeunesse qui représente plus de 60 % de la population.

La directrice générale de l'AGEFOP, Karitia Coulibaly De Medeiros, a précisé que les études réalisées donnent une lecture précise des métiers en tension, des secteurs porteurs et des compétences d'avenir. Ces résultats serviront d'outil d'aide à la décision pour les pouvoirs publics, les entreprises et les collectivités territoriales.

Elle a annoncé que le programme intégrera l'apprentissage dual, des formations courtes co-construites avec les professionnels, les compétences numériques et entrepreneuriales, l'alphabétisation fonctionnelle ainsi que la reconnaissance des acquis de l'expérience. Entre 4 et 6 millions de jeunes Ivoiriens sont actuellement en quête d'une insertion professionnelle durable. Le Programme national Passeport-Compétences entame désormais son déploiement progressif sur l'ensemble du territoire national.

Le ministre du Commerce, de l'Industrie et de l'Artisanat, Ibrahim Kalil Konaté, a présenté jeudi 11 juin 2026 au siège du Conseil économique, social, environnemental et culturel (CESEC) à Abidjan-Plateau les grandes lignes de la stratégie d'industrialisation de la Côte d'Ivoire. Lors d'une conférence sur le thème « Apport de l'industrialisation dans la dynamique de la Grande Côte d'Ivoire », il a annoncé la création de 14 zones économiques spéciales réparties dans les districts du pays, ainsi que des zones industrielles dans chacune des 31 régions pour valoriser le potentiel agricole local.

L'objectif affiché est de pousser la transformation des matières premières au-delà du premier stade. La Côte d'Ivoire transforme déjà 46% de sa production de cacao et vise 70% à l'horizon 2030, selon le ministre. Des filières comme le café, l'anacarde, l'hévéa, le coton et l'huile de palme sont également visées par cette politique de montée en gamme industrielle.

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Sur le plan macroéconomique, Ibrahim Kalil Konaté a indiqué que la part de l'industrie dans le Produit intérieur brut (PIB) ivoirien est actuellement de 22,7%. Il table sur une contribution de 30 à 32% dans les cinq prochaines années, à condition de réduire les délais administratifs imposés aux investisseurs. « Nous avons l'obligation de raccourcir le parcours de l'investisseur afin qu'aucune entreprise ne renonce à s'installer en Côte d'Ivoire à cause de lourdeurs administratives », a-t-il déclaré.

Le président du CESEC, Eugène Aka Aouélé, a salué la démarche. Il a souligné que l'industrialisation représente une condition de l'émergence du pays, en tant que moteur de création de richesses, d'emplois durables et de valorisation des ressources locales. Les conseillers économiques et sociaux de l'institution ont pris part aux échanges.

Cette annonce s'inscrit dans la stratégie du Plan National de Développement (PND) 2026-2030, qui place la transformation structurelle de l'économie ivoirienne parmi ses axes prioritaires, avec la réduction de la dépendance aux exportations de matières premières brutes.

Une délégation conduite par le Dr Eugène Aka Aouélé, président du Conseil régional du Sud-Comoé, et l'honorable Jérémie N'Gouan, député-maire d'Aboisso, a rendu visite à l'ancienne Première dame Simone Ehivet Gbagbo jeudi 4 juin 2026 à son domicile. L'objet de la démarche : la remercier d'avoir participé à la cérémonie commémorative de la Fête des Mères organisée à Aboisso le samedi 30 mai 2026.

Prenant la parole, Simone Ehivet Gbagbo a indiqué avoir éprouvé un vif plaisir à prendre part à cette célébration, précisant qu'elle est elle-même originaire de la région du Sud-Comoé. Elle a également évoqué le moment partagé avec les autres personnalités présentes ce jour-là, dont Henriette Bédié, épouse de l'ancien président Henri Konan Bédié, et Dominique Ouattara, Première dame en exercice.

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L'ancienne Première dame a saisi l'occasion pour exprimer publiquement sa reconnaissance envers Dominique Ouattara. « Cette visite de remerciement m'offre une nouvelle occasion d'exprimer ma gratitude à la Première dame, qui m'a particulièrement honorée par son accueil et ses attentions », a-t-elle déclaré, s'adressant aussi directement à Aka Aouélé pour l'avoir associée à cet événement.

La cérémonie du 30 mai 2026 à Aboisso avait réuni sous le même toit trois femmes dont les époux ont présidé ou préside la Côte d'Ivoire. Cette coprésence, dans un contexte politique où les anciens camps restent distincts, avait retenu l'attention au-delà de la seule région du Sud-Comoé.

La visite de jeudi 4 juin 2026 prolonge cet épisode par un geste protocolaire classique dans les usages politiques ivoiriens, celui de la délégation de remerciement après un événement officiel en région.

La place Elleingan Etché d'Aboisso a accueilli samedi 30 mai 2026 la célébration nationale de la fête des mères, organisée sous l'égide de Dominique Ouattara, Première Dame de Côte d'Ivoire. La cérémonie a réuni les populations des quatre départements de la région du Sud-Comoé, ainsi que les autorités administratives, politiques et coutumières. Elle a été marquée par la présence simultanée des deux anciennes premières dames, Simone Ehivet Gbagbo et Henriette Konan Bédié, aux côtés de l'actuelle Première Dame.

Les trois femmes se sont retrouvées sur scène au son des prestations d'Antoinette Konan, Kerozène, Chantal Taïba et Roselyne Layo. Eugène Aka Aouélé, président du Conseil régional du Sud-Comoé et président du Conseil économique, Social et Environnemental (CESEC), a salué ce qu'il a qualifié de « moment historique ». « Votre venue dans le Sud-Comoé, avec la présence de Henriette Konan Bédié et de Simone Ehivet Gbagbo à vos côtés, est un moment historique », a-t-il déclaré, évoquant une mobilisation qui « raconte des réalités profondes ».

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La cérémonie a également servi de tribune pour présenter le bilan du Fonds d'Appui aux Femmes de Côte d'Ivoire (FAFCI), créé en 2012 par Dominique Ouattara. Ce dispositif de microfinance dédié aux femmes leur permet d'accéder à des prêts remboursables pour développer des activités économiques. Deux bénéficiaires ont témoigné publiquement de l'impact du fonds sur leur parcours. À ce jour, le FAFCI a accompagné plus de 430 000 femmes ivoiriennes.

Satisfaite du taux de remboursement des prêts FAFCI dans la région, qui atteint 97 %, Dominique Ouattara a annoncé une augmentation de l'enveloppe allouée au Sud-Comoé de 500 millions FCFA, portant le total à 4,7 milliards FCFA. La Première Dame a également remis des dons en nature et en espèces : 600 millions FCFA en matériel — ordinateurs, équipements médicaux, matériel agricole et ambulances — et 16 millions FCFA en numéraire, pour un total de 616 millions FCFA.

Dominique Ouattara a rendu hommage à Henriette Konan Bédié et Simone Ehivet Gbagbo pour leur présence, rappelant que la place d'Aboisso avait déjà accueilli en 2012 la première remise de chèques du FAFCI dans cette région.

La ministre d'État, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l'administration, Anne Désirée Ouloto-Lamizana, a pris la parole jeudi 16 avril 2026 à Abidjan-Plateau, lors de la première Session ordinaire du Conseil Économique, Social, Environnemental et Culturel (CESEC). L'institution était présidée par son président, Dr Eugène Aka Aouélé, qui avait invité la ministre pour une conférence publique autour du thème « Réformes structurelles et performances de la Fonction publique en Côte d'Ivoire : enjeux, défis et perspectives ».

Devant les membres du CESEC, la ministre a déclaré que la Fonction publique ivoirienne est « désormais attractive et présente fière allure ». Elle a attribué cette progression à une orientation décidée au sommet de l'État, visant à « transformer profondément l'Administration ivoirienne ». Les résultats avancés reposent sur l'introduction de critères de performance, la recherche de la satisfaction des usagers et le déploiement d'une politique de digitalisation.

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L'un des instruments cités est le Système Intégré de Gestion des Fonctionnaires et Agents de l'État (SIGFAE), outil central de la modernisation administrative. La ministre a aussi évoqué des chantiers en cours : révision des systèmes d'affectation, recrutements ciblés, transformation des métiers et renforcement des capacités de formation.

Tout en dressant un bilan positif, Anne Désirée Ouloto-Lamizana a appelé à « la lucidité et à l'humilité » face aux défis qui restent à relever. « Nous allons aller encore plus loin », a-t-elle dit, en listant des engagements concrets pour la suite du mandat.

À l'issue de la conférence, le président du CESEC, Dr Eugène Aka Aouélé, a salué la qualité des informations transmises, indiquant qu'elles permettront à l'institution de formuler des recommandations au gouvernement. Ali Badarah Konaté, secrétaire du bureau du CESEC, a de son côté estimé que l'intervention a démontré la maîtrise des enjeux contemporains par le ministère.