Invité de l'émission politique NCI 360, présentée par Ali Diarrassouba sur la Nouvelle Chaîne Ivoirienne (NCI) le dimanche 12 avril 2026, Ahoua Don-Mello, ancien vice-président exécutif du PPA-CI (Parti des Peuples Africains – Côte d'Ivoire) et candidat indépendant à la présidentielle d'octobre 2025, a affirmé qu'un système de « parti-État » prive les citoyens non-militants du Rassemblement des Houphouëtistes pour la Démocratie et la Paix (RHDP) d'un accès équitable à l'emploi.
Ses propos exacts, tels que rapportés par le journal Le Patriote dans son édition du mardi 14 avril 2026 : « Aujourd'hui depuis 15 ans, la moitié de la population manque d'emplois. Tout simplement parce qu'on a un parti-État auquel si vous n'êtes pas militants, vous n'avez pas pratiquement droit au travail. Même si vous avez des factures à encaisser, on vous oblige à être militant avant de vous payer. » Le quotidien proche du pouvoir, qui titre en une « Don Mello ou le don du mensonge ! », accuse l'opposant de « mauvaise foi et de manipulation ».
Lire aussi : Ahoua Don Mello et 14 proches auditionnés par le Conseil de discipline du PPA-CI
Dans sa réponse publiée le 14 avril 2026, Ahilé Fernand dit Léo Côte d'Ivoire, directeur de communication d' Ahoua Don Mello, rejette cette accusation et précise la portée des propos : l'opposant dénoncerait un phénomène de cooptation systématique, par lequel les postes de responsabilité dans la haute administration ivoirienne tendent à être pourvus au sein d'un réseau partisan, les titulaires étant nommés par décret et recrutant dans leur propre écosystème.
Ses propos exacts, tels que rapportés par le journal Le Patriote dans son édition du mardi 14 avril 2026 : « Aujourd'hui depuis 15 ans, la moitié de la population manque d'emplois. Tout simplement parce qu'on a un parti-État auquel si vous n'êtes pas militants, vous n'avez pas pratiquement droit au travail. Même si vous avez des factures à encaisser, on vous oblige à être militant avant de vous payer. » Le quotidien proche du pouvoir, qui titre en une « Don Mello ou le don du mensonge ! », accuse l'opposant de « mauvaise foi et de manipulation ».
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La transparence des recrutements en question
Ce débat survient alors que l'employabilité des jeunes diplômés ivoiriens reste un défi structurel documenté. Selon une enquête nationale sur l'emploi (ENE, 2019), le taux de chômage combiné au sous-emploi atteint 21,3% de la population en âge de travailler, et environ 8 diplômés sur 10 issus de l'enseignement supérieur occupent un poste sans rapport avec leur formation.
Lire aussi : Ahoua Don Mello décortique le PND 2026-2030 : six piliers pour transformer l'économie
Le directeur de communication de Don Mello appelle à des audits indépendants des processus de recrutement dans la fonction publique ivoirienne, estimant que nier l'influence des réseaux politiques dans l'administration « serait ignorer une réalité vécue par beaucoup de jeunes Ivoiriens en quête d'emplois ». Le gouvernement ivoirien, pour sa part, a annoncé en février 2025 dix concours de recrutement exceptionnels réservés aux Ivoiriens de la diaspora et met en avant la modernisation continue des concours à la fonction publique comme preuve d'un accès ouvert à tous.
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