Compositions des concours de la fonction publique 2025 en Côte d'Ivoire débuteront le 14 juin © Crédit photo DR
Les concours de la fonction publique 2025 en Côte d'Ivoire débuteront le 14 juin 2025 avec les épreuves écrites organisées dans dix villes du pays. Cette annonce a été faite lors de la 5e cérémonie d'adhésion à la Charte d'éthique des acteurs des concours administratifs, présidée par la Ministre d'État Anne Désirée Ouloto.
Le Ministère d'État, Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration, a dévoilé l'ampleur de cette session 2025 avec un total de 590 concours ouverts. Cette offre se répartit entre 213 recrutements nouveaux et 377 promotions internes, témoignant de la volonté de renforcer les effectifs tout en valorisant les parcours des agents déjà en poste.
Le Ministère d'État, Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration, a dévoilé l'ampleur de cette session 2025 avec un total de 590 concours ouverts. Cette offre se répartit entre 213 recrutements nouveaux et 377 promotions internes, témoignant de la volonté de renforcer les effectifs tout en valorisant les parcours des agents déjà en poste.
Programme et organisation des concours
La date du 14 juin 2025 marque le début des compositions écrites pour l'ensemble des concours programmés. Les candidats seront répartis dans dix centres d'examen à travers le territoire national, permettant une proximité géographique pour les postulants des différentes régions.
Cette organisation décentralisée vise à faciliter l'accès aux épreuves pour tous les candidats ivoiriens. Le choix de multiplier les centres d'examen répond à une logique d'équité territoriale et permet de réduire les contraintes de déplacement pour les candidats. Les villes retenues pour accueillir ces épreuves n'ont pas encore été précisées par le ministère, mais devraient couvrir les principales zones géographiques du pays.
Cette organisation décentralisée vise à faciliter l'accès aux épreuves pour tous les candidats ivoiriens. Le choix de multiplier les centres d'examen répond à une logique d'équité territoriale et permet de réduire les contraintes de déplacement pour les candidats. Les villes retenues pour accueillir ces épreuves n'ont pas encore été précisées par le ministère, mais devraient couvrir les principales zones géographiques du pays.
Engagement éthique et transparence
La 5e cérémonie d'adhésion à la Charte d'éthique a rassemblé l'ensemble des responsables et partenaires impliqués dans l'organisation des concours administratifs. Cette rencontre a permis de "réaffirmer l'engagement des responsables et partenaires en faveur d'un environnement de concours intègre, transparent et équitable".
La Ministre d'État Anne Désirée Ouloto a saisi cette occasion pour "exhorter tous les acteurs à redoubler de vigilance et à faire preuve d'exemplarité". Le ministère place la session 2025 sous le signe du triptyque "Transparence – Équité – Célérité", principes directeurs qui guideront l'organisation et le déroulement de l'ensemble des concours. Cette charte d'éthique constitue un cadre de référence pour garantir l'intégrité du processus de recrutement dans la fonction publique ivoirienne.
La Ministre d'État Anne Désirée Ouloto a saisi cette occasion pour "exhorter tous les acteurs à redoubler de vigilance et à faire preuve d'exemplarité". Le ministère place la session 2025 sous le signe du triptyque "Transparence – Équité – Célérité", principes directeurs qui guideront l'organisation et le déroulement de l'ensemble des concours. Cette charte d'éthique constitue un cadre de référence pour garantir l'intégrité du processus de recrutement dans la fonction publique ivoirienne.
