Congé exceptionnel maladie en Côte d'Ivoire © Crédit photo DR
Les autorités ivoiriennes ont diffusé les dispositions régissant l'attribution du congé exceptionnel maladie aux fonctionnaires et agents de l'État touchés par un accident du travail ou une pathologie professionnelle.
Selon le texte publié par le ministère de la Fonction publiqu e, ce dispositif s'adresse aux agents dont l'état de santé nécessite un arrêt prolongé. L'administration accorde ces autorisations d'absence par tranches de trois à six mois, renouvelables après consultation du Conseil de santé et de sécurité au travail.
La durée totale du congé exceptionnel maladie ne peut dépasser soixante mois. Cette limite vise à concilier protection sociale des agents et continuité du service public.
Les bénéficiaires conservent l'intégralité de leur traitement pendant toute la période d'absence. Le remboursement des frais médicaux et des honoraires suit la réglementation applicable à la fonction publique ivoirienne.
Lorsqu'un agent ne peut reprendre ses fonctions au terme de son congé exceptionnel maladie, l'administration l'autorise à demander sa mise à la retraite. Cette décision intervient après avis du Conseil de santé et de la Commission de réforme.
Le document d'information rappelle que ces dispositions s'inscrivent dans le cadre de la modernisation de l'administration publique ivoirienne.
Selon le texte publié par le ministère de la Fonction publiqu e, ce dispositif s'adresse aux agents dont l'état de santé nécessite un arrêt prolongé. L'administration accorde ces autorisations d'absence par tranches de trois à six mois, renouvelables après consultation du Conseil de santé et de sécurité au travail.
La durée totale du congé exceptionnel maladie ne peut dépasser soixante mois. Cette limite vise à concilier protection sociale des agents et continuité du service public.
Les bénéficiaires conservent l'intégralité de leur traitement pendant toute la période d'absence. Le remboursement des frais médicaux et des honoraires suit la réglementation applicable à la fonction publique ivoirienne.
Lorsqu'un agent ne peut reprendre ses fonctions au terme de son congé exceptionnel maladie, l'administration l'autorise à demander sa mise à la retraite. Cette décision intervient après avis du Conseil de santé et de la Commission de réforme.
Le document d'information rappelle que ces dispositions s'inscrivent dans le cadre de la modernisation de l'administration publique ivoirienne.
