Le comité sectoriel de dialogue social s'est réuni à l'Institut national de santé publique (INSP) situé dans la commune d'Adjamé pour analyser les résultats des négociations menées avec les partenaires sociaux. Les travaux se sont déroulés sous la direction effective du ministre de la Santé, de l'Hygiène publique et de la Couverture maladie universelle, Pierre N'gou Dimba. Les responsables des différentes organisations syndicales du secteur ont pris part à cette séance d'évaluation des revendications des personnels soignants.
Le directeur des ressources humaines du ministère, Yao Abissa, a présenté les conclusions statistiques du rapport d'étape. Les données indiquent que sur un ensemble de 33 revendications professionnelles mises sur la table des négociations, 24 dossiers ont trouvé une issue favorable définitive. Les discussions restent ouvertes concernant les 9 points résiduels qui n'ont pas encore fait l'objet d'un accord complet entre la tutelle et les représentants des travailleurs.
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Ce résultat statistique représente un taux de satisfaction globale supérieur à 70 % des demandes formulées par les syndicats de la santé. La direction des ressources humaines indique que les compromis trouvés concernent l'aménagement des structures de travail et la révision de certaines indemnités sectorielles. Les autorités administratives affirment vouloir maintenir cette méthode d'échange permanent afin de garantir la continuité des services de soins dans les centres hospitaliers publics.
Le directeur des ressources humaines du ministère, Yao Abissa, a présenté les conclusions statistiques du rapport d'étape. Les données indiquent que sur un ensemble de 33 revendications professionnelles mises sur la table des négociations, 24 dossiers ont trouvé une issue favorable définitive. Les discussions restent ouvertes concernant les 9 points résiduels qui n'ont pas encore fait l'objet d'un accord complet entre la tutelle et les représentants des travailleurs.
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Vers la mise en place d'une mutuelle des personnels
La séance d'évaluation a permis d'aborder la question des prestations sociales complémentaires destinées aux agents de l'État. Le ministre de la Santé a formulé une proposition relative à la création prochaine d'une mutuelle générale propre aux professionnels du secteur médical ivoirien. Cet organisme d'entraide aura pour mission de centraliser les actions de solidarité et d'accompagner les familles des personnels en cas de difficultés médicales ou sociales.
Les représentants syndicats ont accueilli favorablement cette orientation tout en soumettant des requêtes spécifiques liées aux conditions d'exercice. Le docteur Seka, parlant au nom du Syndicat des cadres actifs de la santé de Côte d'Ivoire (SYCAMCI), a insisté sur l'urgence d'établir un protocole d'accompagnement psychologique pour les praticiens. Les organisations professionnelles rappellent que la forte charge quotidienne supportée par les équipes médicales nécessite un soutien institutionnel régulier.
Les représentants syndicats ont accueilli favorablement cette orientation tout en soumettant des requêtes spécifiques liées aux conditions d'exercice. Le docteur Seka, parlant au nom du Syndicat des cadres actifs de la santé de Côte d'Ivoire (SYCAMCI), a insisté sur l'urgence d'établir un protocole d'accompagnement psychologique pour les praticiens. Les organisations professionnelles rappellent que la forte charge quotidienne supportée par les équipes médicales nécessite un soutien institutionnel régulier.


