Fonds d'insertion des handicapés en Côte d'Ivoire © Crédit photo DR
Le gouvernement ivoirien lancera en 2026 un fonds dédié à l'insertion professionnelle des personnes handicapées, a annoncé vendredi le ministre de l'Emploi et de la Protection sociale, Adama Kamara.
Le Fonds d'Insertion Professionnelle des Personnes en Situation de Handicap (FIPPSH) "soutiendra, dès 2026, le secteur privé dans le recrutement, la formation et l'intégration durable de milliers de personnes en situation de handicap", a déclaré le ministre lors de la Journée Internationale des Personnes Handicapées à Abobo, dans le district d'Abidjan.
Ce nouveau dispositif financier vise à lever les obstacles que rencontrent les entreprises privées pour embaucher des travailleurs handicapés. Les coûts liés à l'adaptation des postes de travail constituaient jusqu'ici un frein important.
Adama Kamara a également dressé un bilan des recrutements effectués ces dernières années. Entre 2015 et 2025, la Côte d'Ivoire a enregistré 2.507 embauches de personnes en situation de handicap. "C'est trois fois plus que l'ensemble des recrutements réalisés entre 1997 et 2011 qui était de 794 personnes", a-t-il souligné.
La cérémonie d'Abobo a donné lieu à la distribution de fauteuils roulants et d'équipements orthopédiques aux bénéficiaires. Le gouvernement affirme vouloir "placer les personnes en situation de handicap au cœur du progrès social".
Les modalités pratiques du FIPPSH, notamment son budget et ses critères d'attribution, n'ont pas encore été précisées.
Le Fonds d'Insertion Professionnelle des Personnes en Situation de Handicap (FIPPSH) "soutiendra, dès 2026, le secteur privé dans le recrutement, la formation et l'intégration durable de milliers de personnes en situation de handicap", a déclaré le ministre lors de la Journée Internationale des Personnes Handicapées à Abobo, dans le district d'Abidjan.
Ce nouveau dispositif financier vise à lever les obstacles que rencontrent les entreprises privées pour embaucher des travailleurs handicapés. Les coûts liés à l'adaptation des postes de travail constituaient jusqu'ici un frein important.
Adama Kamara a également dressé un bilan des recrutements effectués ces dernières années. Entre 2015 et 2025, la Côte d'Ivoire a enregistré 2.507 embauches de personnes en situation de handicap. "C'est trois fois plus que l'ensemble des recrutements réalisés entre 1997 et 2011 qui était de 794 personnes", a-t-il souligné.
La cérémonie d'Abobo a donné lieu à la distribution de fauteuils roulants et d'équipements orthopédiques aux bénéficiaires. Le gouvernement affirme vouloir "placer les personnes en situation de handicap au cœur du progrès social".
Les modalités pratiques du FIPPSH, notamment son budget et ses critères d'attribution, n'ont pas encore été précisées.
