Le ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration a dressé le bilan intermédiaire de sa lettre de mission pour l'exercice 2026. La réunion de clôture s'est tenue le jeudi 23 juillet 2026 au Centre de perfectionnement des fonctionnaires et agents de l'État Amadou Gon Coulibaly, situé dans la commune d'Adjamé à Abidjan. Les données arrêtées à la fin du mois de juin 2026 font état de 140 activités entièrement réalisées sur les 390 programmées au titre de l'année en cours, soit un taux d'achèvement de 36 %.

Les statistiques présentées indiquent également que 172 projets, représentant 44 % des objectifs annuels, poursuivent leur phase d'exécution sur le terrain. À l'inverse, 78 interventions, correspondant à 20 % de la planification globale, n'ont pas encore été lancées. Au total, la direction administrative comptabilise un taux d'engagement global de 80 % de son programme de travail annuel.

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La ministre d'État, ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration, Anne Désirée Ouloto-Lamizana, a réorienté les priorités opérationnelles pour le second semestre 2026. Elle a instruit la Direction de la planification et du suivi-évaluation de renforcer l'encadrement des services afin d'anticiper les risques de retard et de lever les contraintes techniques.

Quatre axes prioritaires encadreront l'action des services administratifs jusqu'au mois de décembre 2026. L'administration doit réajuster ses dépenses en fonction du collectif budgétaire, structurer une communication régulière autour des réformes, améliorer la prise en charge sociale du personnel et moderniser les locaux professionnels.

Dans cette optique de modernisation des équipements, le ministère a confirmé l'inscription du projet de construction de la Tour de la Fonction Publique parmi les investissements prioritaires de l'État. Ce programme immobilier vise à regrouper les directions centrales et à fluidifier le traitement des dossiers administratifs des usagers du service public.

L'École nationale d'administration (ENA) de Côte d'Ivoire a officiellement lancé, mercredi 10 juin 2026, les compositions de ses concours professionnels d'entrée pour la session 2027. La cérémonie s'est tenue à l'amphithéâtre Laurent Gbagbo, en présence de Madame Oulobote Bobi Grâce, directeur de cabinet du ministère d'État chargé de la Fonction publique et de la Modernisation de l'administration. Elle représentait la ministre d'État Anne Désirée Ouloto-Lamizana.

Devant les candidats réunis, la représentante de la ministre a rappelé les mesures prises pour assurer la transparence des épreuves et la fiabilité des résultats. Pour cette première phase, 889 candidats inscrits au Cycle Supérieur composent du 10 au 12 juin 2026.

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Le calendrier des épreuves s'étend jusqu'au 19 juin. Le Cycle Moyen Supérieur passera ses compositions les 16 et 17 juin, suivi du Cycle Moyen les 18 et 19 juin. Au total, ce sont plus de 2 200 candidats qui prendront part à ces concours sur l'ensemble des cycles.

En amont, la phase de présélection des concours directs s'est déroulée les 30 et 31 mai 2026, simultanément à Abidjan et dans trois villes de l'intérieur : Abengourou, Daloa et Yamoussoukro. Ce dispositif décentralisé vise à faciliter l'accès des candidats issus des régions à ce recrutement de la haute fonction publique ivoirienne.

L'ENA forme les cadres supérieurs et moyens de l'administration ivoirienne. Les lauréats des concours 2027 intégreront l'institution pour y suivre une formation diplômante sanctionnée par une affectation dans les services de l'État.

Téné Birahima Ouattara, Vice-Premier Ministre et ministre de la Défense, a présidé jeudi 7 mai 2026 la cérémonie officielle des Journées de la femme militaire, organisée à la Base Navale de Locodjoro, dans le quartier Attécoubé à Abidjan. La célébration était placée sous le thème « Droits, discipline et mérite : promouvoir l'égalité dans les Forces Armées ».

Devant les représentantes des quatre composantes des Forces Armées de Côte d'Ivoire (FACI) — Gendarmerie, Armée de terre, Armée de l'air et Marine nationale —, le ministre a affirmé que la politique de genre voulue par le Chef de l'État est désormais visible à tous les niveaux de la hiérarchie militaire. Il a insisté sur la nécessité de garantir aux femmes militaires un accès effectif aux postes de décision et de commandement, en fondant ces promotions sur le mérite.

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Anne Désirée Ouloto-Lamizana, ministre d'État, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l'Administration, assurait la marraine de l'édition 2026. Elle a soutenu que la présence croissante des femmes dans les institutions de défense renforce le lien entre les armées et la nation, et constitue un signal de modernisation de l'ensemble de l'appareil sécuritaire ivoirien.

Koua Malé Myriam, secrétaire technique de la Cellule Genre des Armées et porte-parole des femmes militaires présentes, a exprimé la reconnaissance de ses camarades envers l'État ivoirien. Elle a réaffirmé leur engagement à servir avec loyauté, discipline et dévouement sur tous les théâtres d'opération où les FACI sont déployées.

La cérémonie a inclus une remise de présents aux femmes militaires distinguées pour leur mérite, ainsi qu'un défilé des troupes féminines. Les célébrations se poursuivaient jusqu'au vendredi 8 mai 2026.

Le ministère d'État, ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration a annoncé mercredi 6 mai 2026 la suspension de quatre concours professionnels initialement ouverts dans le cadre de la session 2026. La décision, signée par la ministre Anne Désirée Ouloto-Lamizana, fait suite à une demande du ministère de l'Éducation Nationale et de l'Enseignement Technique, qui souhaite d'abord achever l'évaluation des effectifs en poste avant d'autoriser de nouveaux recrutements.

Les quatre concours concernés portent sur des emplois d'éducateur, de conseiller à l'extra-scolaire option Cantine, de conseiller à l'extra-scolaire option Vie scolaire, et de conseiller à l'extra-scolaire option Alphabétisation. Ces épreuves sont retirées du calendrier de la session 2026, le temps que le ministère de l'Éducation s'assure que tous les agents de ces corps sont effectivement affectés à des postes de travail.

La phase des inscriptions pour les concours administratifs de la session 2026 avait démarré le 16 mars 2026 et devait se poursuivre jusqu'au 8 mai 2026. Des candidats avaient donc déjà finalisé leur dossier et réglé leurs frais d'inscription pour ces quatre concours avant l'annonce de leur suspension.

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Le ministère précise que ces candidats seront intégralement remboursés de leurs frais d'inscription à partir du mercredi 6 mai 2026, par transfert électronique vers le numéro de téléphone personnel fourni lors de l'inscription. Aucune démarche supplémentaire n'est demandée aux intéressés.

Le communiqué n°0785/MEMFPMA/DGFP/DC ne mentionne pas de nouvelle date pour ces quatre concours. La suspension est présentée comme temporaire, conditionnée à la finalisation du recensement des effectifs par le ministère de l'Éducation Nationale. Les autres concours de la session 2026 ne sont pas concernés par cette mesure et suivent leur calendrier habituel.

Les candidats qui souhaitent vérifier leur situation ou obtenir des informations complémentaires peuvent contacter le ministère de la Fonction Publique au 27 20 25 90 00 ou consulter le site officiel fonctionpublique.gouv.ci.

L'École nationale d'administration (ENA) de Côte d'Ivoire a organisé jeudi 30 avril 2026 la cérémonie de baptême de sa 60e promotion. Sur 870 élèves initialement admis en formation, 859 ont achevé le cursus et 854 ont été déclarés aptes à recevoir leur diplôme. Ces nouveaux cadres sont désormais appelés à intégrer différents secteurs de l'administration publique ivoirienne.

La cérémonie s'est tenue en présence de la marraine de la promotion, Kandia Camara, présidente du Sénat, et de la ministre d'État chargée de la Fonction publique et de la Modernisation de l'Administration, Anne Désirée Ouloto-Lamizana. Le directeur général de l'ENA, Narcisse Sepy Yessoh, a présidé les festivités académiques et salué le niveau de la promotion.

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Kandia Camara a rappelé aux nouveaux diplômés que leur mission est de servir l'État avec rigueur et proximité envers les citoyens. Elle a par ailleurs rendu hommage à la politique de formation des cadres portée par le président Alassane Ouattara et à l'implication personnelle de la ministre Ouloto-Lamizana dans la modernisation de la fonction publique ivoirienne.

La ministre d'État Anne Désirée Ouloto-Lamizana a adressé aux lauréats une exhortation directe, les invitant à incarner une gouvernance éthique dans leurs futures fonctions. Elle a souligné l'attente de l'État envers ces cadres formés pour accompagner la transformation de l'administration publique.

La 60e promotion a adopté la devise "Loyauté, Résilience, Performance" lors de cette cérémonie. Elle rejoint les 59 promotions qui l'ont précédée depuis la création de l'établissement, institution centrale dans la formation des hauts fonctionnaires ivoiriens. La sortie de cette promotion intervient dans un contexte où la Côte d'Ivoire poursuit un programme de modernisation de ses services publics, avec la dématérialisation des procédures administratives et le renforcement des effectifs qualifiés dans les ministères techniques.