Nominations Conseil des Ministres ivoirien du 18 juin 2025 © Crédit photo DR
Nominations conseil des ministres côte d'ivoire : le gouvernement d'Alassane Ouattara poursuit sa politique de renouvellement des cadres administratifs. Le décret du 19 juin 2025, signé par Amadou Coulibaly, porte-parole du gouvernement, officialise vingt nominations stratégiques au sein de plusieurs départements ministériels.
Cette vague de nominations touche principalement le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration. Les nouveaux responsables prennent leurs fonctions dans un contexte de modernisation accélérée de l'appareil d'État ivoirien.
Cette vague de nominations touche principalement le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration. Les nouveaux responsables prennent leurs fonctions dans un contexte de modernisation accélérée de l'appareil d'État ivoirien.
Quatre nouveaux inspecteurs techniques
Le Ministère de la Fonction Publique accueille quatre nouveaux **inspecteurs techniques côte d'ivoire**. Madame Diarrassouba Mabindou épouse Soro, Monsieur Yapi Rigobert Kouessi, Madame Kodjo Sylvie Clotilde Tape Ginebou et Monsieur Bosson N'Goran Fiacre intègrent ces postes de supervision administrative.
Ces nominations s'inscrivent dans la volonté gouvernementale de renforcer les mécanismes de contrôle interne. Les inspecteurs techniques exercent des missions d'audit et d'évaluation des services publics, contribuant à l'amélioration des performances administratives.
Ces nominations s'inscrivent dans la volonté gouvernementale de renforcer les mécanismes de contrôle interne. Les inspecteurs techniques exercent des missions d'audit et d'évaluation des services publics, contribuant à l'amélioration des performances administratives.
Conseil de discipline : quatorze membres désignés
Le conseil de discipline fonction publique voit sa composition renouvelée avec quatorze nominations. Monsieur Ohoulo Elloh Thomas assure la vice-présidence, tandis que Monsieur Monney Mélaine Roméo occupe le secrétariat général.
Parmi les conseillers nommés figurent Madame Apoutou Geneviève épouse Binde, Madame Noungassa Coulibaly, Monsieur Moumouni Traoré et onze autres personnalités. Cette instance disciplinaire joue un rôle déterminant dans la gestion des carrières et le respect de la déontologie administrative.
Parmi les conseillers nommés figurent Madame Apoutou Geneviève épouse Binde, Madame Noungassa Coulibaly, Monsieur Moumouni Traoré et onze autres personnalités. Cette instance disciplinaire joue un rôle déterminant dans la gestion des carrières et le respect de la déontologie administrative.
Deux directeurs en liaison ministérielle
Deux directeurs ressources humaines prennent leurs fonctions dans le cadre de liaisons inter-ministérielles. Monsieur Mimi Doubahi Thimothé collaborera avec le Ministère des Transports, tandis que Monsieur Ouattara Aboubacar travaillera en liaison avec le Ministère de l'Économie.
Cette approche transversale répond aux besoins de coordination entre les différents départements ministériels. Les directeurs des ressources humaines pilotent la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, enjeu central de la réforme administrative en cours.
Ces nominations gouvernement ivoirien témoignent de la continuité des réformes engagées depuis 2020. Le gouvernement privilégie une approche méritocratique dans la sélection des cadres, favorisant l'expertise technique et l'expérience administrative.
L'accent mis sur la fonction publique reflète les priorités gouvernementales en matière de gouvernance. Les nouveaux responsables devront contribuer à l'amélioration de l'efficacité des services publics et à la modernisation des procédures administratives.
Cette approche transversale répond aux besoins de coordination entre les différents départements ministériels. Les directeurs des ressources humaines pilotent la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, enjeu central de la réforme administrative en cours.
Ces nominations gouvernement ivoirien témoignent de la continuité des réformes engagées depuis 2020. Le gouvernement privilégie une approche méritocratique dans la sélection des cadres, favorisant l'expertise technique et l'expérience administrative.
L'accent mis sur la fonction publique reflète les priorités gouvernementales en matière de gouvernance. Les nouveaux responsables devront contribuer à l'amélioration de l'efficacité des services publics et à la modernisation des procédures administratives.