Aminata Kane rejoint Visa au poste de Senior Vice President et Head of Western and Central Africa à compter du 4 septembre 2025. Basée à Abidjan en Côte d'Ivoire, elle dirigera l'équipe sous-régionale nouvellement établie couvrant 23 marchés à travers quatre bureaux stratégiques situés à Abidjan, Accra, Kinshasa et Lagos. Cette nomination s'inscrit dans la stratégie d'expansion de Visa sur le continent africain, région considérée comme prioritaire pour le développement des paiements numériques et l'inclusion financière.
Reconnue comme leader dans les services financiers numériques et les télécommunications, Aminata Kane apporte plus d'une décennie d'expérience exécutive acquise chez Orange au Moyen-Orient et en Afrique. Elle occupait récemment le poste de directrice générale régionale d'Orange Money Group, supervisant les services d'Orange Money et d'Orange Bank Africa dans 17 pays. Son parcours professionnel l'a menée de Goldman Sachs à McKinsey & Company, où elle a développé une expertise approfondie en stratégie financière et expansion de marché.
Reconnue comme leader dans les services financiers numériques et les télécommunications, Aminata Kane apporte plus d'une décennie d'expérience exécutive acquise chez Orange au Moyen-Orient et en Afrique. Elle occupait récemment le poste de directrice générale régionale d'Orange Money Group, supervisant les services d'Orange Money et d'Orange Bank Africa dans 17 pays. Son parcours professionnel l'a menée de Goldman Sachs à McKinsey & Company, où elle a développé une expertise approfondie en stratégie financière et expansion de marché.
Un profil d'exception pour l'Afrique
Le curriculum vitae d'Aminata Kane témoigne d'une trajectoire remarquable dans l'écosystème financier international. Diplômée de HEC Paris et de la MIT Sloan School of Management, elle a débuté sa carrière chez Goldman Sachs avant de rejoindre McKinsey & Company comme consultante à Paris. Cette formation d'élite lui a permis d'acquérir une vision stratégique des transformations financières mondiales. Sa reconnaissance comme Young Global Leader par le Forum économique mondial et son classement parmi les 100 meilleures femmes chefs d'entreprise d'Afrique attestent de son influence grandissante.
Son engagement pour le développement inclusif se matérialise par des initiatives concrètes visant à autonomiser les jeunes et les femmes par la technologie. Elle a créé la Fondation Orange et le Centre numérique Orange en Sierra Leone, structures dédiées à l'encouragement du leadership et à la formation aux compétences numériques. Cette dimension sociale de son action professionnelle correspond parfaitement à la mission d'inclusion financière portée par Visa sur le continent africain. Son expérience opérationnelle dans 17 pays lui confère une connaissance approfondie des spécificités locales.
Son engagement pour le développement inclusif se matérialise par des initiatives concrètes visant à autonomiser les jeunes et les femmes par la technologie. Elle a créé la Fondation Orange et le Centre numérique Orange en Sierra Leone, structures dédiées à l'encouragement du leadership et à la formation aux compétences numériques. Cette dimension sociale de son action professionnelle correspond parfaitement à la mission d'inclusion financière portée par Visa sur le continent africain. Son expérience opérationnelle dans 17 pays lui confère une connaissance approfondie des spécificités locales.
Visa mise sur l'Afrique
Andrew Torre, président régional de Visa pour l'Europe centrale et orientale, le Moyen-Orient et l'Afrique, justifie cette nomination stratégique : "Le leadership et l'expertise approfondie d'Aminata en matière de services financiers numériques seront déterminants pour la mission de Visa visant à étendre l'inclusion financière en Afrique de l'Ouest et en Afrique centrale." Cette déclaration souligne l'importance accordée par Visa à la région, considérée comme un marché à fort potentiel de croissance pour les paiements numériques.
La création d'une équipe sous-régionale spécifique témoigne de l'ambition de Visa de s'adapter aux particularités locales. Les quatre bureaux stratégiques d'Abidjan, Accra, Kinshasa et Lagos couvrent les principales économies de la zone, permettant une approche différenciée selon les marchés. Cette organisation décentralisée vise à renforcer la proximité avec les partenaires locaux et à accélérer l'innovation dans les solutions de paiement adaptées aux besoins africains.
La création d'une équipe sous-régionale spécifique témoigne de l'ambition de Visa de s'adapter aux particularités locales. Les quatre bureaux stratégiques d'Abidjan, Accra, Kinshasa et Lagos couvrent les principales économies de la zone, permettant une approche différenciée selon les marchés. Cette organisation décentralisée vise à renforcer la proximité avec les partenaires locaux et à accélérer l'innovation dans les solutions de paiement adaptées aux besoins africains.
Ambitions pour la transformation numérique
Aminata Kane exprime sa vision pour son nouveau poste : "Je suis profondément honorée de rejoindre Visa à un moment aussi charnière pour la transformation numérique de l'Afrique. Fortes de plusieurs années de travail visant à favoriser l'inclusion numérique et financière en Afrique et au Moyen-Orient, je mesure l'importance d'une telle opportunité qui me permet de contribuer à façonner un écosystème plus inclusif et innovant." Cette déclaration révèle sa conscience des enjeux de développement que représentent les technologies financières pour le continent.
Ses objectifs opérationnels se dessinent clairement : "Je suis impatiente de collaborer étroitement avec nos équipes, nos partenaires et les parties prenantes du secteur public afin d'élargir l'accès, d'autonomiser les entreprises et de fournir des solutions de paiement fiables et efficaces qui favorisent une croissance durable et des opportunités pour tous." Cette approche partenariale témoigne de sa compréhension des écosystèmes complexes nécessaires au déploiement des services financiers numériques en Afrique. Son expérience chez Orange Money, leader des paiements mobiles africains, lui donne une longueur d'avance pour développer la stratégie Visa dans cette région stratégique.
Ses objectifs opérationnels se dessinent clairement : "Je suis impatiente de collaborer étroitement avec nos équipes, nos partenaires et les parties prenantes du secteur public afin d'élargir l'accès, d'autonomiser les entreprises et de fournir des solutions de paiement fiables et efficaces qui favorisent une croissance durable et des opportunités pour tous." Cette approche partenariale témoigne de sa compréhension des écosystèmes complexes nécessaires au déploiement des services financiers numériques en Afrique. Son expérience chez Orange Money, leader des paiements mobiles africains, lui donne une longueur d'avance pour développer la stratégie Visa dans cette région stratégique.
